HR meeting «WOW! Ты уже марчар!»
29 марта в международном образовательном центре IBB состоится HR meeting «WOW! Ты уже марчар!»

Программа мероприятия:
14.00 – 14.10 Приветственное слово.

Светлана Шапорова, директор rabota.by
14.10 – 14.30 Тема: WOW! Ты уже марчар! Маркетинговые инструменты в ежедневной работе HR.

Надежда Артуганова, руководитель консалтингового центра rabota.by

Елена Проскурина, руководитель отдела маркетинга rabota.by
14.30 - 15.00 Тема: Как маркетинг помогает решать HR-задачи?
Алина Михель, основатель : проекта об hr-маркетинге и hr-tech.
Более 10 лет в HR из них 6 лет на руководящих позициях.
Ex. Head HR в Департаменте информационных технологий города Москвы и HRD в группе компаний Альтарикс.
Высшее образование: Управление персоналом.
Повышение квалификации: Интернет-маркетинг, контент-маркетинг, копирайтинг. Участник и спикер профессиональных мероприятий, марчар в разных проектах на проектной основе.
15.00 – 15.30 Тема. HR-маркетинг полного цикла:
- Почему HR нужна маркетинговая стратегия
- Как встроить маркетинг в структуру управления персоналом
- Маркетинг на каждом этапе жизненного цикла сотрудника.
Виктория Рындина, начальник управления коммуникаций Группы компаний «АгроТерра»
Образование: Виктория Рындина - дипломированный журналист и правовед.
Дополнительное образование: «MBA - Политические и бизнес-коммуникации» в Высшей школе экономики.
Профессиональный опыт: Виктория имеет двенадцатилетний опыт работы в области журналистики, коммуникаций и маркетинга. Сопровождала проекты по внедрению организационных изменений в компаниях до 150 тыс. сотрудников, выведению на рынок новых продуктов и построению системы коммуникаций в сфере металлургии, энергетики, фармацевтики и сельского хозяйства. В 2015 году возглавила направление коммуникаций в группе компаний «АгроТерра», которая входит в ТОП-30 лучших работодателей России по версии HeadHunter.
Группа компаний АгроТерра:
Группа компаний «АгроТерра» является производителем сельскохозяйственной продукции промышленного и экспортного спроса. Состоит из 32 растениеводческих хозяйств в Центральной части России, элеваторного бизнеса мощностью единовременного хранения более 0,5 миллионов тонн (20 элеваторов и баз хранения), торгового дома и общего центра обслуживания. Основные культуры, которые производит «АгроТерра»: пшеница, соя, сахарная свекла, подсолнечник, рапс.
Группа компаний входит в ТОП-15 российских обработчиков земли, ТОП-3 производителей сои Центральной России и является одним из лидеров растениеводческого сектора по внедрению современных технологий и методов управления процессами. Компания стала первым участником Российской зерновой сети, созданной для улучшения прослеживаемости качества продукции. Для развития точного земледелия «АгроТерра» открыла исследовательский центр c тремя экспериментальными хозяйствами, внедрила в отрасль профессию «Агроскаут», создала «Планшет командира» для обмена данными о состоянии полей в реальном времени между хозяйствами и информационно-аналитической системой. Для комплексной поддержки крестьянско-фермерских хозяйств от посева до продажи урожая основан Центр «АгроТерра Интегратор».
В 2017 году «АгроТерра» стала единственной растениеводческой компанией, которая вошла в список «ТОП-30 лучших работодателей России» по версии HeadHunter и информационного агентства «РБК». Уровень вовлеченности более 2000 сотрудников составляет 70%, это показатель ведущих международных компаний.
15.30 – 16.00 Тема: Зачем, что и как измерять в работе с HR-брендом?
Бренд работодателя – это инструмент, а не самоцель. Для того, чтобы работа с брендом была осмысленной и эффективной, необходимо изначально конкретизировать цели и оцифровать их, т.е. разработать свою панель ключевых показателей и метрик HR-бренда. Метрики помогают корректировать тактические действия, а ключевые показатели – добиваться конечного результата. Во время доклада мы обсудим, чем руководствоваться и по каким принципам настраивать «приборную панель HR-бренда», чтобы поддерживать связь с реальностью и прогнозировать будущее.
Андрей Марач, МВА, пcихолог. С 2006 года работает в HR-сфере: получил опыт в качестве IT-рекрутера, тренинг-менеджера, руководителя отдела по работе с персоналом. В настоящее время занимается продвижением бренда работодателя компании Ciklum в Беларуси.
16.00 – 16.30 – кофе-пауза
16.30 – 18.00
СЕКЦИЯ 1
Тема: Как самостоятельно сделать яркую и запоминающуюся страницу «О компании».
Андрей Цыган, управляющий сертификационной компанией «ИзиШтандарт»
Надежда Артуганова, руководитель консалтингового центра rabota.by
СЕКЦИЯ 2
Тема: HR-проект: от начала до финала.
Наталья Зайцева, консультант Конкурса «Премия HR-бренд»
Виктория Рындина, Head of Communications в АгроТерра.
Проекты-победители Конкурса «Премия HR-бренд»:
- Штабные-учения: премиальный инструмент выбора HiPo
- Победа агроскаутов: новый имидж отрасли АПК
СЕКЦИЯ 3
Тема: Учимся анализировать основные digital-каналы.
Алина Михель, основатель : проекта об hr-маркетинге и hr-tech.
Стоимость участия: 60 бел.руб. (при покупке одной компанией от двух билетов скидка 15%)
Для номинантов конкурса "Премия HR-бренд 2018" бесплатно.
В преддверие нашего HR-meeting «WOW! Ты уже марчар!», мы решили узнать, разбираются ли наши HR-специалисты в маркетинговой терминологии. Предлагаем вам ответить на вопросы о том, что значат те или иные понятия, используемые в маркетинге.
Статья обновлена в августе 2021 года. Права на товарный знак работа.by приобретены в мае 2019 года.